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AI前提で、組織を再設計する

2025年、ソフトウェア開発におけるAI技術の浸透は目覚ましい発展を遂げました。多くの企業でコード生成・レビュー・テスト・設計補助などが日常レベルで活用され始めました。

2026年も半ばに差し掛かった現在、各社が直面しているのは「AI導入が浸透した」その先。“組織自体をどう再設計するか” という、まだ誰も答えを持っていないテーマです。

本サミットはテックリーダーであるCTOやVPoE・エンジニアリングマネージャー・AI推進責任者のみなさまに向けて、主テーマであるAIネイティブ組織への再設計はもとより、AI投資の継続判断、成果の定量化、AI前提の開発プロセス標準化、目標・評価・育成の制度再設計、AIガバナンスに関する実践的な事例と知見が集まる唯一の場として開催致します。

登壇内容・トピック

• 
  

  芹澤 雅人

  株式会社SmartHR

  代表取締役CEO

• 
  

  齋藤 諒一

  株式会社SmartHR

  VP of Engineering

• 
  

  久本 英司

  株式会社星野リゾート

  情報システムグループ
  グループディレクター

• 
  

  藤井 崇介

  株式会社星野リゾート

  情報システムグループ
  シニアアーキテクト

• 
  

  横路 隆

  フリー株式会社

  取締役 CAIO

AI前提の組織へ再編していく過程において、新たなツールやサービス選定が欠かせません。
こちらでは、本イベントにスポンサーいただいている企業のサービスをご紹介します。

AI前提の開発組織づくりやAI推進を積極的に行っているスポンサー企業の求人をご紹介します。